Lohngleichheit in der Praxis
Eine Diskriminierung kann z. B. darin bestehen, dass einer Person in ähnlicher Position ein Firmenwagen zugewiesen wird, einer anderen nicht. Denn beim Vergleich der Vergütung von Arbeitnehmern werden sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Leistungen berücksichtigt. Was bedeutet eigentlich Vergütung? Um zu verdeutlichen, was das Recht auf gleiche Vergütung beinhaltet, und um Situationen zu unterscheiden, in…