Schon jetzt haben Arbeitnehmer das Recht zu erfahren, wieviel Vergütung ihre Kollegen auf ähnlichen Stellen erhalten. Der EU-Gesetzgeber hat mit der Richtlinie 2023/970 über gleiche Vergütung für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit (im Folgenden: die Richtlinie) ein Recht eingeführt, das es den Arbeitnehmern ermöglicht, Informationen über die Vergütung, aufgeschlüsselt nach Arbeitsplätzen und … Tabuthema Gehalt: mehr Transparenz für Arbeitnehmer weiterlesen